Vorstellungsgespräch

Überlassen Sie Ihre Bewerbung nicht dem Zufall. Erhöhen Sie mit einem sicheren und professionellen Auftreten Ihre Chance auf die von Ihnen anvisierte Stelle. Wir trainieren mit Ihnen reale Bewerbungsgespräche, so wie sie in der Wirtschaft durchgeführt werden.

Angebot

Je nach Stelle und Unternehmen werden unterschiedliche Anforderungen an die Kandidaten und Kandidatinnen gestellt. Auch die Verfahren variieren. Kleinere Unternehmen bevorzugen das klassische Bewerbungsgespräch, internationale Firmen führen Erstinterviews per Skype, Online-Tests, reale Rollenspiele und mehrstufige Interviews durch. Wir kennen uns damit aus und üben mit Ihnen reale Vorstellungsgespräche.

Nutzen

Verbessern Sie Ihre Chance auf die erstrebte Stelle. Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gekonnt in das Bewerbungsgespräch ein. Lernen Sie auf schwierige oder unangenehme Fragen authentisch zu Antworten. Wir kennen die gängigen Verfahren (Fragen, Rollenspiele und Tests) und zeigen Ihnen, was es braucht, um eine professionelle  Wirkung zu entfalten. Wir sorgen dafür, dass Auftreten, Kommunikation und Verhalten zu Ihnen als Person und zur anvisierten Stelle passen.

Fragen

  • Welche Antworten gebe ich auf meine Schwächen bzw. auf knifflige Fragen?
  • Wie mache ich mich durch meine Stärken interessant?
  • Muss ich auf eine Frage zur Familienplanung antworten? Welchen Lohn soll ich angeben?
  • Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?

Ablauf

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Am Telefon oder im Erstgespräch klären wir mit Ihnen Ihre Anliegen. Das Optimieren eines Vorstellungsgesprächs dauert in der Regel 3-4 h. Je nach Position unterstützen wir Sie auch bei der Vorbereitung auf ein Assessment-Center (Testverfahren, Fallübungen).