Teamentwicklung

Bei Teamentwicklungsmassnahmen stehen die Reflexion von Teamanliegen und die Weiterentwicklung des Teams, und der einzelnen Teammitglieder in den verschiedenen Teamphasen, im Zentrum.

Angebot

Ziele einer Teamentwicklung oder eines Teamworkshops sind die Reflexion von Teamanliegen und die Weiterentwicklung des Teams. Wir führen sowohl Teamentwicklungsmassnahmen als auchTeammoderationen durch. Je nach grösse des Teams zu Zweit.

Wer ist angesprochen?

Teams die "out-of-the-box" gehen und Neues lernen wollen. Teamentwicklungen oder Team-Workshops führen wir mit Fach-, Projekt-, oder Führungsteams durch. Expertise besitzen wir im Non-Profit- und im Profit-Bereich (Stiftungen, Spitäler, Schulen, Life Science).

Häufige Anliegen:

  • Überprüfung der Rollen, Aufgaben und Aufgabenverteilung
  • Verbesserung der Schnittstellen zwischen den Teammitgliedern oder zu anderen Teams
  • Stärkung der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
  • Entwicklung einer Teamidentifikation (Wir-Gefühl)
  • Optimierung der Kommunikation, Feedback-Prozesse
  • Erarbeiten oder überprüfen von Team-Regeln
  • Lösen von Konflikten im Team, Erarbeiten von Konfliktlösestrategien
  • Förderung des Teampotentails
  • Brainstormings zur Entfaltung neuer Ideen oder Vorgehensweisen

Unser Ansatz

Wir verfolgen einen systemorientierten Ansatz, sind prozess- und lösungsorientiert und streben die Nachhaltigkeit von Lern- und Veränderungsprozessen an. Unsere Beratungsarbeit ist interpersonell und verfolgt das Ziel, die Ressourcen der einzelnen Individuen im Unternehmen aber auch innerhalb eines Teams oder einer Gruppe als Gesamtheit zu fördern und zu stärken. Unser Schwerpunkt  liegt bei der Begleitung von Veränderungsprozessen, im Erkennen von Lernblockaden und hinderlichen Handlungsmustern und dem Fördern eigener Lösungen und Ressourcen.

Ablauf

Teamentwicklung ist ein Prozess an dessen Anfang eine ausführliche Auftragsklärung steht. Rufen Sie uns an oder Schreiben Sie uns eine E-Mail und Vereinbaren Sie ein Ziel- und Auftragsklärungsgespräch.

Was ist ein Team?