Themen

Laufbahnberatung/Laufbahnplanung beinhaltet Potential-, Eignungs- und Interessenabklärung und Hilfe bei der Entscheidungsfindung sowie die Reflektion der persönlichen mehr...

Coaching ist eine individuelle Beratung von Einzelpersonen in ihrem beruflichen Kontext, die ihre Situation analysieren und verbessern möchten. Diese arbeitsbezogene mehr...

Ein Assessment-Center ist ein Verfahren, in dem mehrere Beobachter einen bzw. mehrere (unternehmensinterne oder -externe) Kandidaten anhand von Verhaltensausprägungen mehr...

Newplacementberatung beinhaltet alle Aktivitäten, die sich um die Qualifizierung, Arbeitsplatzbeschaffung und berufliche Neuorientierung von gekündigten Mitarbeitenden mehr...

„ Du kannst nicht verhindern, dass die schwarzen V ö gel der Besorgnis ü ber deinen Kopf fliegen. Aber du kannst verhindern, dass sie sich in deinem Kopf ein Nest bauen mehr...

Ein Employee Assistance Program (EAP, externe Mitarbeiterberatung) ist eine vom Arbeitgeber initiierte Massnahme, welche dazu dient, die Leistung der Organisation zu mehr...

„In a changing world the choice is that of changing or being changed.“ Organisationsentwicklung (OE) und Change Management beschäftigen sich mit der längerfristigen mehr...

Wir bieten Schulungen, Seminare und Vorträge an: Stressmanagement: Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz, Verhinderung von Stress und Burnout. Selbstmanagement (Zeit mehr...

Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess für Einzelpersonen bei der Karriereplanung und für Unternehmen bei deren Out- bzw mehr...