Standortbestimmung

Wir erarbeiten mit Ihnen eine umfassenden Standortbestimmung:

• Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
• Erstellen einer Kompetenzbilanz
  - Fachkompetenzen, soziale Kompetenzen, Führungskompetenzen, Handlungskompetenzen
• Erhebung der berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften
  - Persönlichkeitsbeschreibung, Vergleich von Selbst- und Fremdbild
• Erstellung einer Potentialanalyse
  - Stärken-/Schwächenprofil
  
• Ressourcencheck
  - Ressourcen, versteckte und verkümmerte Fähigkeiten
• Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
• Auseinandersetzung mit der Berufs-, Arbeits- und Lebenszufriedenheit
• Bestimmung der beruflichen Ziele und Umsetzung erster Massnahmen

• Klare Entscheidungsgrundlagen aufgrund umfassender Informationen über sich selbst
• Optimierung der eigenen Laufbahn
• Professionelle Unterstützung

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Im Erstgespräch klären wir mit Ihnen Ihr Anliegen und legen die Anzahl Sitzungen bzw. den Umfang der Standortbestimmung fest.

Wir halten uns an die Richtlinien des Berufsverbandes der Laufbahnberater/innen und der Föderation der Schweizer Psychologen FSP.